Infirmier.ière de perfusion - Recherche en oncologie (Institut de recherche)

Aimeriez-vous travailler pour un institut de recherche reconnu mondialement qui repousse les limites des sciences biomédicales et de la recherche en santé? Juste ici à Montréal! À l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) vous pouvez faire partie d’une organisation axée sur l’innovation et les découvertes scientifiques en médecine. Joignez notre équipe dès aujourd’hui et faites une différence!

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Sous la supervision générale de la gestionnaire en recherche oncologique du Centre de médecine innovatrice (CMI), la personne titulaire du poste administre et ajuste les traitements et la médication de patients en recherche sur le cancer tout en assurant le bon déroulement des études cliniques.

Le Centre de médecine innovatrice est situé dans le centre hospitalier du site Glen, un centre unique d’une superficie de 5000 m2 se consacrant exclusivement à la recherche clinique au Canada.


Fonctions et attributions
• Agit à titre de personne ressource auprès de patients en recherche nécessitant des soins complexes,
• Administre les traitements de chimiothérapie et d’immunothérapie aux patients en recherche en oncologie,
• Infuse les produits sanguins lorsque nécessaire,
• Évalue le statut des patients en recherche en oncologie,
• Détermine si le patient peut poursuivre son traitement,
• Travaille étroitement avec l’équipe interdisciplinaire afin d’assurer les soins et suivis nécessaires auprès du patient et de sa famille durant les essais cliniques,
• Fournit les ressources appropriées aux patients,
• Garantit une documentation de recherche appropriée,
• Révise et documente les formations de protocole.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation
• Baccalauréat en sciences infirmières ou technique en soins infirmiers (DEC) requis,
• Membre en règle de l’OIIQ,

Expérience
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en médecine, chirurgie, soins intensifs ou salle d’urgence,
• Expérience en oncologie (hématologie ou tumeurs solides) et en administration de traitements contre le cancer (préféré),
• Expérience en recherche clinique (préféré),
• Expérience en gestion de projets multicentriques (un atout).

Compétences requises

• Certifications : Bonnes pratiques cliniques (BPC) et Titre 5 de Santé Canada (un aout),
• Bilingue, français et anglais, parlé et écrit, afin de communiquer efficacement avec les patients et les employés,
• Très bonnes compétences en communication écrite et verbale,
• Peut travailler avec un minimum de supervision,
• Autonome, flexible, organisé et sens de l’éthique.

Information additionnelle

Statut : temps complet (35 heures par semaine)
Échelle de rémunération : En fonction de l'éducation et de l'expérience
avec DEC : $43,316.00 - $80,425.80
avec BAC : $54,327.00 - $100,882.60
Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h à 16h
Site de travail: Centre de médecine innovatrice, site Glen du CUSM, Bureau d’oncologie satellite, Centre du cancer des Cèdres, pourrait devoir se déplacer entre ces centres à l’occasion.

Pourquoi travailler avec nous?

• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
• Télémédecine,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Garderie sur les lieux de travail,
• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
• Programme d'aide aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Possibilité de travail flexible et plus encore!


https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits




LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca