Technologue en radio-oncologie - Permanent - Temps plein et partiel - Jour ( Glen )

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Numéro de concours :
J0125-0004
Titre du poste :
Technologue en radio-oncologie - Permanent - Temps plein et partiel - Jour ( Glen )
Lieu de travail :
Multisites
Date d'affichage :
Le 14 mars 2025
Catégorie de poste :
Technique de la santé
Statut du poste :
Temps complet
Salaire :
27.01 $ - 38.87 $ /heure
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
6



Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Job Description

- 80 % Prodigue les traitements de radiothérapie conformément au plan de traitement
établi et à la prescription du radio-oncologue ,

- 10 % Applique les procédures de contrôle de la qualité établies et participe à la formation
des stagiaires en technologie de radio-oncologie ,

- 10 % Effectue des tâches administratives.

Website of the organization

cusm.ca

Education / Experience

- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de radio-oncologie d’une
école reconnue par le ministère compétent. -

- Doit être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et
en électrophysiologie médicale du Québec.

Required Skills

Français et anglais, parlé et écrit

Additional information

- Poste permanent temps complet, temps partiel ou temporaire selon le statut du poste

- Base hebdomadaire 35 heures, base quotidienne 7 heures

- Les employés seront en contact avec des produits ou substances chimiques solides,
liquides, gazeux, volatils, nanoparticulaires

- La nature du poste peut impliquer une mobilité physique telle que soulever, tourner,
positionner, pousser les civières et monter les escaliers

Equal Opportunity Employment Program

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.