Inhalothérapeute - Anesthésie - Temps plein - ( Glen - Hôpital Royal Victoria )

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Numéro de concours :
J0125-0705
Titre du poste :
Inhalothérapeute - Anesthésie - Temps plein - ( Glen - Hôpital Royal Victoria )
Lieu de travail :
SITE GLEN
Date d'affichage :
Le 20 mars 2025
Catégorie de poste :
Technique de la santé
Statut du poste :
Temps complet
Salaire :
27.66 $ - 42.93 $ /heure
Quart :
Rotation
Postes ouverts :
2



Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Job Description

Sous la supervision générale du Chef des Services Respiratoires et d’Anesthésie du site Glen, adultes du CUSM et en étroite collaboration avec l’assistant-chef en anesthésie, le titulaire:

- 90 % Assiste les anesthésistes dans leurs fonctions cliniques,

- 5 % Participe aux réunions,

- 5 % Accomplit les tâches reliées à l’entretien de l’équipement d’anesthésie, les fournitures, etc.

Website of the organization

cusm.ca

Education / Experience

- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’inhalothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent.

- Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.

- Aucune expérience requise

Required Skills

- Français et Anglais, parlé et écrit

- Compétence numérique

- Aptitude à l’enseignement et bonnes habiletés analytiques

Additional information

- Poste permanent temps complet, temps partiel ou temporaire selon le statut du poste

- Base hebdomadaire 37.50 heures, base quotidienne 7.50 heures

- Rotation de quart inclus les fins de semaine, jours fériés et responsabilité sur appel

- Travaille dans toutes les unités reliées à l’Anesthésie

- Syndicat : FIQ

Equal Opportunity Employment Program

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.