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*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX EMPLOYÉES ACTIVES ET EMPLOYÉS ACTIFS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC. ***Sous l’autorité du chef du service de l’Amélioration continue du Bureau de Projets Organisationnels (BdPO) du CUSM, le titulaire exerce un leadership de compétences en matière de planification et d’implantation des activités entourant la résolution de problème et la révision de processus cliniques et non cliniques, ainsi que la simulation de systèmes de santé. Il participe à la réalisation des projets d’optimisation et amélioration de processus organisationnels.Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les porteurs de dossiers d’optimisation et l’amélioration des systèmes de santé au sein des autres directions de l’établissement. Il agit à titre d’expert en amélioration continue auprès des gestionnaires, médecins, professionnels, et autres membres du personnel du CUSM, et les engageants dans les meilleures pratiques liées à l’optimisation et l’amélioration de systèmes de santé.60 % Coordonne, anime et participe aux activités de résolution de problème, d’optimisation et d’amélioration continue de processus des projets du bureau de projets organisationnels, en collaboration aux gestionnaires de projet et des équipes-projet ,25% Agit à titre d’expert-conseil en démarches, méthodologies et outils associés à la résolution de problème, la révision de processus et cartographie de processus de santé, par son expertise, fournit un soutien aux groupes de travail et aux comités relevant de l’exercice de ses fonctions ,10 % Assure un leadership de compétences et un support lors de la modélisation, la simulation, la planification et l’implantation de modèles de systèmes de santé efficaces et d’optimisation de processus hospitaliers ,5 % Exécute les autres mandats confiés par le chef du service de l’Amélioration continue du Bureau de Projets Organisationnels (BdPO) du CUSM.
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- Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée pertinente telle qu’en sciences de l’administration, en génie industriel, gestion des opérations ou administration des services santé- Six (6) mois d’expérience récente et pertinente dans des fonctions-conseils en analyse,révision et cartographie de processus
- Maîtrise du français, parlé et écrit- Familiarisation et connaissance de méthodologie d’amélioration continue (Ex. Lean 6 sigma), ainsi que des outils d’application (Ex : Cartographie de processus, A3, etc.)- Maîtrise de l’environnement Windows et outils bureautiques tels que Visio et la suite Office- Approche conseil, esprit de synthèse, autonomie, innovation et efficacité- Habiletés pour le travail d’équipe et pour la collaboration intra et interprofessionnelles (négociation, collaboration, persuasion)
Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.
