CEPI / Infirmier(ère) / Infirmier(ère) clinicien(ne) - Hôpital Général de Montréal

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Numéro de concours :
J1024-1365
Titre du poste :
CEPI / Infirmier(ère) / Infirmier(ère) clinicien(ne) - Hôpital Général de Montréal
Organisation :
CUSM
Lieu de travail :
HOPITAL GENERAL DE MONTREAL
Catégorie de poste :
Soins infirmiers
Statut du poste :
Temps complet
Quart :
Variable
Postes ouverts :
1



Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Venez bâtir la carrière en soins infirmiers qui correspond exactement à vos intérêts.
Le CUSM offre des postes permanents ainsi que le plus vaste choix de spécialités tant en soins aux adultes qu’en pédiatrie.
Vous bénéficierez d’une toute nouvelle approche, qui évoluera au fur et à mesure que changeront les besoins en matière de santé. Dans nos installations ultramodernes, seront intégrer des soins empreints de compassion, de l’enseignement supérieur et de la recherche de pointe nous permettant de continuellement améliorer les soins que nous offrons à nos patients et leurs familles.

Site web de l’organisation

WWW.CUSM.CA

Éducation/Expérience

• Détenir au minimum un DEC en soins infirmiers
• Détenir un permis valide de l’OIIQ

Compétences requises

• Démontrer de très bonnes habiletés interpersonnelles
• Ouverture aux nouvelles technologies et à la recherche
• Reconnaître l’importance du travail d’équipe au sein de l’équipe multidisciplinaire
• Apprécier travailler dans un environnement changeant et stimulant

Information additionnelle

Bénéficiez d’une stabilité d’emploi, faite partie de notre grande famille et en plus des avantages sociaux offerts dans le domaine hospitalier, bénéficiez de petits plus tel que:

• Pas de temps supplémentaire obligatoire
• Développement professionnel
• De nombreuses possibilités d’avancement professionnel
• Des services et activités offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM (Choral du CUSM- Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offert aux employés du CUSM)
• Conciliation vie, santé, famille, et travail
• Programme d’aide aux employés
• Programme de rabais aux employés
• Accès facile en transport en commun
• Permanent temps complet et permanent temps partiel selon le poste
• Quart de travail de 8 heures et 12 heures
• Garantie 50% du temps de travail le jour
• Rotation, une fin de semaine sur deux

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.