Physiothérapeute - Temps partiel-Clinique de commotion cérébrale du centre de traumatologie de L'HME

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sous la direction de la Directrice de la traumatologie, et en étroite collaboration avec les
coordinateurs de la traumatologie et l’équipe de traumatisme cranio-cérébral léger (TCCL), le
titulaire:

80% Évalue les patients du programme de traumatisme cranio-cérébral léger et le clinique
des commotions cérébrales, élabore et exécute le plan de traitement, assiste aux
tournées cliniques et aux réunions scientifiques et aux réunions interprofessionnels,
documente et consulte les membres de l’équipe de soins aux patients, la communauté,
le patient et la famille tel qu’approprié,

10% Participe aux réunions scientifiques de traumatologie, le ‘Journal Club’ et autres
activités éducationnels y compris la supervision des étudiants et l’enseignement,

10% Participe à la recherche en développement, aux activités du programme de prévention
des blessures et aux activités communautaire de la promotion et de la prévention.

Éducation/Expérience

- Doit détenir une maîtrise en physiothérapie.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Compétences requises

- Bonne maîtrise du français et anglais, parlé et écrit
- Excellentes aptitudes de communication et interpersonnelles
- Aptitudes à travailler avec une population de patients pédiatriques et adolescent
- Engagement au développement professionnel
- Flexible, motivé et participant à l’équipe
- Bonnes connaissances de divers logiciels
- Excellentes habiletés organisationnelles

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.