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Sous la direction du Chef de service – Processus et Optimisation, le titulaire :60 % Facilite la mise en exécution de la mission du Centre d’Excellence Opérationnel de la DALet du service processus et optimisation, en lien avec l’implantation d’outils technologiqueset l’optimisation de l’exploitation des données disponible, responsable de la conception,planification, réalisation, implémentation, maintenance et support des projets, évaluel'impact des projets proposés, élabore des stratégies et des plans visant à assurer lesuccès des implantations de ceux-ci ,30 % Coordonne les activités de maintien et partage des connaissances au sein de l’équipe etde la Direction. Agit en tant que spécialiste en documentation et assure une vigie sur lesdocuments de référence et de formation, leur mise à jour et leur accessibilité. Expert encommunication, soutient la « rencontre des esprits » entre les objectifs stratégiques de lagestion et leur mise en application par les experts techniques ou opérationnels. Agis enpartenaire d’affaire de confiance et démontre une capacité élevée à la synthèse et lavulgarisation ,10% Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat oudélégué.
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- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline jugée appropriée, ou bien par une combinaison de certificat,- Doit posséder un minimum de deux (2) ans dans une équipe d’approvisionnement, logistique amélioration continue ou financière.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit,- Connaissance des systèmes informatisés en Finances et Approvisionnement,- Connaissance des applications bureautiques de Microsoft Office telles que Word, Excel, Visio, Project, Teams, SharePoint, PowerBI,- Connaissance des systèmes analytiques et d’intelligence d’affaires (MS Report Builder, PowerBI, etc.),- Bonne connaissance en gestion de projet et des meilleurs pratiques (budgétisation, contrôle et surveillance, équilibrage des charges de travail, nivellement des ressources et analyse de risques),- Possède d’excellentes habiletés interpersonnelles, leadership et en travail d’équipe,- Possède d’excellentes aptitudes avec l’informatique,- Responsable, fiable et autonome,- Dynamique et orienté vers le résultat , capable de travailler sur de nombreux dossiers complexes dans des délais serrés ,- Forte capacité d’écoute et de communication.
Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.