Coordonnateur.trice de recherche clinique (Institut de recherche)

Aimeriez-vous travailler pour un institut de recherche reconnu mondialement qui repousse les limites des sciences biomédicales et de la recherche en santé? Juste ici à Montréal! À l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) vous pouvez faire partie d’une organisation axée sur l’innovation et les découvertes scientifiques en médecine. Joignez notre équipe dès aujourd’hui et faites une différence!

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste

Le laboratoire «Advances in Brain and Child Development Research» cherche à combler un poste de coordonnateur.trice de recherche clinique à temps plein. Une expérience préalable en recherche clinique est nécessaire.
La personne retenue sera principalement responsable de la coordination des études cliniques en court. Ceci impliquera un travail direct avec les participantes et participants, leur famille et les cliniciennes et cliniciens. Un autre volet important de ce poste sera de fournir le support nécessaire aux activités académiques et de recherche de la Dre Brossard-Racine.


Fonctions et attributions

• Approcher et consentir les participantes et participants potentiels aux différentes études ,
• Coordonner des visites des participantes et participants ,
• Extraire des données provenant de dossiers médicaux ,
• Préparer et maintenir la base de données. Entrer des données et faire le contrôle de qualité ,
• Préparer et maintenir le budget de recherche associé à chaque projet ,
• Préparer et présenter les avances des études de façon régulière ,
• Préparer/renouveller l’approbation du comité d’équité ,
• Ajourner et maintenir le site web du laboratoire ainsi que l’info lettre associée ,
• Ajourner les CVs académiques et de recherche ,
• Fournir du soutien pour la préparation d’articles scientifiques et pour la présentation des résultats de recherche.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

• Éducation : Baccalauréat
Domaine d’étude : pertinent au domaine de recherche

• Expérience de travail : yes

Compétences requises

• Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit ,
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ,
• Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision.

Information additionnelle

Statut : Temporaire, temps plein
Échelle de rémunération : $43,316.00 à $80,425.80. Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : variable
Site de travail : 5252 de maisonneuve

Pourquoi travailler avec nous?

• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
•Télémédecine,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Garderie sur les lieux de travail,
• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
• Programme d'aide aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Possibilité de travail flexible et plus encore!


https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca