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Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSML'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).Sommaire du posteDr Sanders, titulaire de la chaire Kappy et Eric M. Flanders des soins palliatifs du département de médecine familiale, mène des recherches à l'intersection des maladies graves, de la communication et de la culture, dans le but d'améliorer la qualité des soins et l'expérience des personnes touchées par une maladie grave et limitant l'espérance de vie. Cette recherche comprend une multitude de projets allant de la médecine psychédélique à la recherche en communication utilisant la réalité virtuelle, en passant par la recherche sur la mise en œuvre au niveau des systèmes de santé. Nous recherchons une personne motivée, autonome et organisée, dotée de solides compétences en communications bilingues orales et écrites, pour soutenir et développer un programme de recherche innovant et polyvalent.Fonctions et attributions • Rédaction et gestion des protocoles d'éthique de la recherche (40%),• Recrutement des participants à l'étude (20%),• Assurer la liaison avec les collaborateurs de l'étude (15%),• Participation et prise de notes aux réunions hebdomadaires du laboratoire de recherche (25%),• Possibilité de participer à la rédaction et à la publication de manuscrits dans des revues à comité de lecture,• Recruter et mettre à l’agenda les participants à la recherche,• Suivre des protocoles expérimentaux détaillés pour mener des études de recherche,• Recueillir, nettoyer, coder, la visualisation et l'analyse des données,• Mettre en place des ressources technologiques pour soutenir les études, les événements et les démonstrations,• Assurer le maintien des logiciels, du matériel, des sites web et des autres ressources techniques du laboratoire,• Effectuer des recherches et la recommandation d'améliorations techniques et de processus potentiels,• Effectuer de la conception graphique de base (par exemple, conception de publicités pour les études),• Développer et améliorer la documentation relative aux équipements et aux protocoles,• Effectuer d'autres tâches selon les besoins.
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Éducation : Maîtrise Domaine d’étude : Psychologie, médecine de famille, informatiqueAutre éducation considérée un atout pour ce poste : Un intérêt ou une expérience dans l'utilisation et la programmation de la réalité virtuelle et d'autres technologies immersives est un atout.Expérience de travail : 0-6 mois
• Bilingue (anglais et français écrits et parlés),• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles ,• Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision ,• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles,• Solides compétences informatiques, maîtrise de MS Office et des produits Google équivalents.• Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec plusieurs personnes sur une variété de projets.
Statut : Temporaire, temps plein Échelle de rémunération : 43,316.00$ - 80,425.80$ Selon les qualifications et l’expérience Horaire de travail : FlexibleSite de travail :Hôpital général juif, Centre de médecine familiale, 5858 Chemin de Côte-des-NeigesPourquoi travailler avec nous?• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans • Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),• 13 jours fériés payés,• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),•Télémédecine,• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,• Opportunités de formation et de développement professionnel,• Garderie sur les lieux de travail,• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,• Programme d'aide aux employés,• Programme de reconnaissance,• Possibilité de travail flexible et plus encore!https://rimuhc.ca/fr/careersPour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefitsLE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca
