Assistant.e de recherche (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J0524-0629
Titre du poste :
Assistant.e de recherche (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
SITE GLEN
Catégorie de poste :
Recherche et enseignement
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Salaire :
48,503.00 $ - 90,090.00 $ /année
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1



Aimeriez-vous travailler pour un institut de recherche reconnu mondialement qui repousse les limites des sciences biomédicales et de la recherche en santé? Juste ici à Montréal! À l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) vous pouvez faire partie d’une organisation axée sur l’innovation et les découvertes scientifiques en médecine. Joignez notre équipe dès aujourd’hui et faites une différence!

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste

Le laboratoire Garzia étudie les bases moléculaires des métastases et de la résistance thérapeutique dans les cancers solides pédiatriques tels que les sarcomes et les cancers du cerveau. Le laboratoire utilise la génomique sur des échantillons de patients suivis de modèles génomiques fonctionnels in vivo. Notre objectif est de prévenir ou de guérir les métastases dans ces types de cancer.

RÔLE :

• Diriger et participer à des projets de recherche,
• Passer en revue et évaluer les résultats de recherche,
• Analyser les résultats, rédiger des rapports et des manuscrits,
• Gestion du laboratoire : la personne sera chargée de la commande de produits/matériels ainsi que de l'organisation et de la maintenance du laboratoire,
• Aider les membres du laboratoire dans leurs projets de recherche,
• Former les nouveaux recrutements,
• Superviser les bonnes pratiques quotidiennes dans le laboratoire,
• Rencontrer régulièrement le directeur de recherche et lui faire des rapports.

Fonctions et attributions
• Maintenance de la banque de tissus selon les procédures opérationnelles standard (POS) du laboratoire.
• Expériences de biologie moléculaire in vitro et in vivo pour soutenir les projets actuels : préparation de tissus tumoraux de souris et humains pour la cytométrie en flux, l'imagerie, la Western blot (WB) et les techniques de séquençage de nouvelle génération avancées (snRNAseq, ChIP-Seq).
• Des compétences en analyse de données sont considérées comme un avantage.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

• Éducation : Maîtrise
Domaine d’étude : Biologie moléculaire, biochimie, médecine, biologie cellulaire.
• Expérience de travail : 0-6 mois

Compétences requises

• Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit ,
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ,
Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision ,

Information additionnelle

Statut : Temporaire, temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : $48,503.00 à $90,090.00. Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30
Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie

Pourquoi travailler avec nous?

• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
•Télémédecine,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Garderie sur les lieux de travail,
• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
• Programme d'aide aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Possibilité de travail flexible et plus encore!


https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca