IPS première ligne / NP first line: Lachine - Camille Lefebvre / Hôpital général de Mtl

Interface de l’imprimante
Numéro de concours :
J0222-1681
Titre du poste :
IPS première ligne / NP first line: Lachine - Camille Lefebvre / Hôpital général de Mtl
Organisation :
CUSM
Lieu de travail :
MULTISITES
Date d'affichage :
Le 22 février 2022
Catégorie de poste :
Soins infirmiers
Statut du poste :
Temps complet
Salaire :
29.50 $ - 62.55 $ /heure
Quart :
Rotation
Postes ouverts :
2
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Hôpital Lachine - Pavillon Camille Lefebvre
• Une clientèle de pts de longue durée

Hôpital général de Montréal
• Une clientèle de pts en attente de placement en longue durée

Sous l’autorité du chef de service de la pratique avancée des soins infirmiers du CUSM, du programme concerné, et en étroite collaboration avec le directeur médical du service, l’IPSPL titulaire du poste dispense selon une approche globale et synergique les soins infirmiers et les soins médicaux. En conformité avec les lignes directrices sur les modalités de la pratique décrites par l’OIIQ et le CMQ, l’infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne (IPSPL) exerce en partenariat avec un ou plusieurs médecins accessibles dans son milieu de pratique.

80 % Pratique clinique, problème de santé courant et maladie chronique

20 % Recherche clinique, développement clinique, et éducation


Personne qui est responsable de soins infirmiers et d’activités professionnelles médicales auprès des usagers dans un domaine de spécialité visant des problèmes de santé courants et complexes selon la réglementation en vigueur. Elle évalue l’état de santé de l’usager, identifie les problèmes de santé et détermine les interventions thérapeutiques appropriées dans sa classe de spécialité, dont prescrire des examens diagnostiques, des traitements médicaux et des médicaments. Elle collabore avec le médecin traitant afin d’établir les priorités de soins et de traitements. Elle réalise ou contribue au suivi et à la prise en charge des usagers préalablement diagnostiqués, en partenariat avec le médecin traitant. Elle apporte un soutien clinique aux infirmières et aux autres professionnels.

Elle contribue à la conception, l’application et l’évaluation des programmes se rapportant à sa spécialité. Elle participe au développement et à l’implantation des programmes d’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.

Elle participe à l’élaboration et à l’évaluation des règles de soins médicaux et infirmiers, collabore au développement des programmes de formation pour le personnel infirmier et peut superviser les activités des candidats infirmiers praticiens spécialisés et les stagiaires en cours de formation.

Elle réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers et collabore à la recherche clinique médicale.

Site web de l’organisation

cusm.ca

Éducation/Expérience

• Diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l’OIIQ, les attestations de formation prescrites par la réglementation
• Un certificat de spécialiste en Soins aux adultes IPSPL émit par OIIQ
• Trois (3) années d’expérience clinique auprès de la clientèle visée par la spécialité
• Membre en règle de l’OIIQ et droit de pratique d’infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne décerné par l’OIIQ.

Compétences requises

• Français et anglais, parlés et écrits
• Créative et articulée, avoir une approche proactive afin de faire avancer la pratique infirmière
• Démontrer du leadership au sein de l’équipe multidisciplinaire
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Habiletés à travailler en équipe et à établir des relations
• Démontrer d’excellentes habiletés en communication
• Démontrer une capacité d’analyse en résolution de problème

Information additionnelle

• Des services et activités offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM (Choral du CUSM- Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offert aux employés du CUSM)
• Conciliation vie, santé, famille, et travail
• Programme d’aide aux employés
• Programme de rabais aux employés

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.