Infirmier / Infirmière - Soins intensifs neurologiques / Nurse - Neuro Intensive Care Unit

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Numéro de concours :
J0121-0672
Titre du poste :
Infirmier / Infirmière - Soins intensifs neurologiques / Nurse - Neuro Intensive Care Unit
Organisation :
CUSM
Lieu de travail :
HOPITAL NEUROLOGIQUE DE MONTREAL
Date d'affichage :
Le 1 avril 2022
Catégorie de poste :
Soins infirmiers
Statut du poste :
Temps complet
Salaire :
25.81 $ - 41.39 $ /heure
Quart :
Rotation
Postes ouverts :
4
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

L'Hôpital neurologique de Montréal est reconnu mondialement pour sa recherche et ses innovations. Les soins intensifs neuroloqiques offrent une diversité de soins. Ils comprennnent des soins critiques spécialisés en neurologie, la salle de réveil pour le bloc opératoire de l'Hôpital neurologique ainsi qu'une mini urgence pour les AVCs aigus. Une fois formé, vous aurez l'opportunité de travailler dans les 3 sections.

Sous la supervision générale de l’infirmier(ière) gestionnaire et/ou de sa déléguée, le/la titulaire:

•75% Prodigue des soins infirmiers à des patients spécifiques selon le secteur (Soins intensifs neurologiques )
•10% Assume la responsabilité pour la gestion de l’unité de ses secteurs de soins, lorsque délégué
•10% Agit en tant que personne ressource en enseignement pour les collègues et les autres membres de l’équipe de soins de la santé
•5% Participe aux comités de l’unité de soins et du département

Site web de l’organisation

cusm.ca/carrieres

Éducation/Expérience

•Détenir au minimum un DEC en soins infirmiers
•Détenir un permis valide de l’OIIQ

Compétences requises

•Démontrer de très bonnes habiletés interpersonnelles
•Ouverte aux nouvelles technologies et à la recherche
•Reconnaître l’importance du travail d’équipe au sein de l’équipe multidisciplinaire
•Apprécier travailler dans un environnement changeant et stimulant

Information additionnelle

• Pas de temps supplémentaire obligatoire
• Développement professionnel
• De nombreuses possibilités d’avancement professionnel
• Des services et activités offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM (Choral du CUSM- Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offert aux employés du CUSM)
• Conciliation vie, santé, famille, et travail
• Programme d’aide aux employés
• Programme de rabais aux employés
• Accès facile en transport en commun
• Quart de travail de 8 heures et 12 heures
• Garantie 50% du temps de travail le jour
• Rotation, une fin de semaine sur deux

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.