Coordonnateur de recherche clinique, recherche en oncologie (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J0721-0851
Titre du poste :
Coordonnateur de recherche clinique, recherche en oncologie (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
SITE GLEN
Catégorie de poste :
Métiers, services auxiliaires et techniques
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Sous la supervision du gestionnaire de recherche en oncologie au Centre de médecine innovatrice (CMI), le coordonnateur de recherche clinique est responsable de soutenir le bon fonctionnement des études cliniques en oncologie. La personne collaborera avec les chercheurs et le personnel en soins de santé et assumera la responsabilité de la gestion générale des patients et de la coordination de plusieurs études cliniques pour le Département d’oncologie du CMI et l’IR-CUSM.

Le Centre de médecine innovatrice est situé au nouvel hôpital du site Glen, qui est un centre unique au Canada dont 5000 m2 sont réservés exclusivement à la recherche clinique.

http://rimuhc.ca/web/research-institute-muhc/centre-for-innovative-medicine

Fonctions et attributions
• Recrute des participants pour les études, effectue un pré-dépistage des patients et obtient le consentement informé,
• Évalue les patients pour leur admissibilité au protocole par l’entremise d’entrevues personnelles et de révision de dossiers médicaux dans des milieux hospitaliers et en clinique externe,
• Met à jour et remplit les formulaires et registres d’effets concomitants et indésirables, les questionnaires et la documentation source spécifique au protocole,
• Rempli les fiches de patients,
• Coordonne les tests liés au protocole, p. ex. veinopuncture, compris la collecte d’échantillons, pharmacocinétique, pharmacodynamique, collecte d’urine et électrocardiogramme,
• Traite et envoie les échantillons en conformité avec le protocole clinique et les manuels,
• Crée une documentation source spécifique à l’étude, p. ex. visites d’étude, les registres AE et Conmed, les formulaires d’imagerie de l’étude, les formulaires de demandes de pathologie, documents de suivi avant le début de l’étude, et d’autres formulaires liés à l’étude,
• Coordonne tous les aspects de la collecte de données et de la documentation source,
• Met à jour l’inventaire des trousse de laboratoire, détruit les trousses expirées et demande de nouvelles trousses,
• Planifie les visites d’initiation, les visites de suivi et les suivis de problèmes notés,
• Exerce toute autre tâche indiquée par le superviseur.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

• DEC en sciences ou dans un domaine connexe,
• Minimum un (1) an d’expérience en recherche clinique,
• Expérience dans un milieu hospitalier ou dans une clinique considérée un atout,
• Expérience en hématologie et / ou en oncologie est un atout,
• Bilingue : français et anglais parlés et écrits,
• Solides compétences en communication écrite et verbale,
• Autonome, sens de l’éthique flexible et faire preuve de bon jugement,
• Compétences interpersonnelles excellentes,
• Très bonne organisation et habileté à accomplir plus d’une tâche à la fois et à prioriser les tâches urgentes,
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision,
• Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel),
• Expérience en recherche clinique considérée un atout,
• Connaissance des lois et réglementations internationales, fédérales et provinciales en lien avec la recherche clinique (ICH-BPC) considérée un atout.

Information additionnelle

Statut : Temporaire, temps complet (contrat d’un an renouvelable)
Échelle de rémunération : Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail : de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi (semaine de travail de 35 heures). Doit être flexible au besoin.
Site de travail : Site Glen (1001, boulevard Décarie) et peut avoir à se déplacer à l’occasion.

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.