Coordonnateur(-trice) de recherche clinique – Inhalothérapeute (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J0724-0483
Titre du poste :
Coordonnateur(-trice) de recherche clinique – Inhalothérapeute (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
SITE GLEN
Catégorie de poste :
Recherche et enseignement
Statut du poste :
Temps partiel temporaire
Salaire :
23.80 $ - 44.19 $ /heure
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1



Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Sous la supervision du Dr. Yen-I Chen, division de gastroentérologie, le coordonnateur(-trice) de recherche clinique est responsable de soutenir le bon fonctionnement des études cliniques. La personne collaborera avec les chercheurs et le personnel en soins de santé et assumera la responsabilité de la gestion générale des patients et de la coordination de plusieurs études cliniques pour le l’IR-CUSM.

Fonctions et attributions
• Évalue l’admissibilité au protocole des patients par l’entremise d’entrevues personnelles et de révision de dossiers médicaux dans des milieux hospitaliers et en clinique externe,
• Maintient, remplit et met à jour les registres d’effets concomitants et indésirables, les questionnaires et la documentation source spécifique au protocole,
• Remplit les fiches de patients,
• Administre la sédation et l’analgésie en lien avec le protocole d’étude,
• Traite et envoie les échantillons selon les protocoles et manuels cliniques,
• Vérifie la conformité au traitement et les journaux des patients,
• Coordonne tous les aspects de collecte de données et de la documentation source,
• Maintient et met à jour régulièrement les registres d’inventaires des matériaux d’études en laboratoire, détruit les matériaux expirés et fait la demande de matériaux si nécessaire,
• Exerce toute autre tâche indiquée par le superviseur.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr



Éducation/Expérience

• DEC en technique d’inhalothérapie,
• Membre en règle de l’OPIQ,
• Minimum de deux (2) années d’expérience dans un milieu hospitalier ou clinique est requis,
• Expérience en recherche clinique un atout,
• Expérience avec les adultes et les enfants un atout,
• Bilinguisme : français et anglais parlé et écrit,
• Solides compétences en communication écrite et verbale,
• Autonome, fait preuve d’un sens d’éthique flexible et de bon jugement,
• Excellentes compétences interpersonnelles,
• Excellent sens de l’organisation, habileté à accomplir plusieurs tâches et à prioriser les demandes urgentes,
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision,
• Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel),
• Connaissance des lois et réglementations internationales, fédérales et provinciales en lien avec la recherche clinique (ICH-BPC) un atout.

Information additionnelle

Statut: Temporaire, occasionnel, 2 jours /semaine.
Échelle de rémunération : 23.80$ - 44.19$. Selon les compétences et l’expérience.
Horaire de travail : 14 heures par semaine, Mardi ou Mercredi, ou Jeudi. Flexibilité serait un atout.
Site de travail: Centre de médecine innovatrice, site Glen du CUSM, 1001, boulevard Décarie, Montréal.


Pourquoi travailler avec nous?

• 3 jours de congé de maladie payés par année qui comprennent un maximum de 1jour de congé pour raisons personnelles,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Vacances calculé au pro-rata basées sur un pourcentage de votre salaire,
• Un montant représentant 5,3 % de votre salaire brut sera ajouté sur chaque paie, en remplacement des congés fériés.

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca