Chargé de projets - Bureau de Projets Organisationnels

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Numéro de concours :
J0524-0537
Titre du poste :
Chargé de projets - Bureau de Projets Organisationnels
Organisation :
CUSM
Lieu de travail :
5100 DE MAISONNEUVE
Date d'affichage :
Le 8 mai 2024
Catégorie de poste :
Administration, gestion des ressources humaines et finances
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Salaire :
49,456.00 $ - 87,626.00 $ /année
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1



Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sous l’autorité de l’Adjoint à la Directrice DQEPE - Bureau de Projets Organisationnels (BdPO) -
CUSM, le titulaire supporte, structure et coordonne une variété de projets en soutien aux priorités
organisationnelles. Il assure la définition de projets, leur planification détaillée et leurs suivis
intégrant leurs différents aspects (administratifs, cliniques, liens et interactions entre les services).
Le titulaire fournit de l’expertise en gestion de projets qui lui permettra de structurer, guider et de
soutenir les équipes dans la réalisation de leurs projets. Il encadre ses initiatives en collaboration
rapprochée avec divers leaders cliniques et/ou en provenance de différents services, des membres
de la direction générale ainsi qu’avec des patients et leurs proches.

70% Soutient et accompagne les projets du BPO tout au long des différentes phases
d’élaboration et du déploiement des projets, mais particulièrement dans les phases de
démarrage et de planification où il coordonne et participe à l’élaboration du cadre
d’évaluation et à la mesure de l’atteinte des résultats pour chaque projet. Il assiste les
gestionnaires opérationnels et les équipes de travail dans la définition, l’analyse,
l’élaboration et le suivi de l’implantation des nouveaux processus pour les projets
d’optimisation.

20% Agit à titre d’expert-conseil en démarche, méthodologies et outils associés à la gestion de
projets auprès des gestionnaires de l’établissement dans la réalisation et le développement
de projets organisationnels. Contribue à la formation et au coaching des divers acteurs
rattachés aux projets.

10 % Supporte et contribue à l’amélioration continue du bureau de projet organisationnel.

Site web de l’organisation

cusm.ca

Éducation/Expérience

- Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en gestion de projet,
en administration des services santé, ou en sciences de la santé
- Une (1) année d’expérience en gestion de projet, dans un environnement de grande
envergure

Compétences requises

· Très bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit
· Qualité reconnue pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles
· Habileté à intervenir dans des situations difficiles ou délicates
· Approche conseil, esprit de synthèse, autonomie, innovation et efficacité
· Sens de l’organisation permettant de gérer différents dossiers ou projets simultanés avec des
échéanciers serrés
· Excellente connaissance de méthodologies et outils de gestion de projets
· Maîtrise de l’environnement Windows et outils bureautiques tels que Visio et la suite Office

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.