Extern - Programme Technologie d’analyses biomédicales - Optilab CUSM

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Numéro de concours :
J1022-1608
Titre du poste :
Extern - Programme Technologie d’analyses biomédicales - Optilab CUSM
Organisation :
CUSM
Lieu de travail :
MULTISITES
Date d'affichage :
Le 22 mars 2024
Catégorie de poste :
Technique de la santé
Statut du poste :
Temps partiel temporaire
Salaire :
19.82 $ - 19.82 $ /heure
Quart :
Variable
Postes ouverts :
8



Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Personne qui, en dehors du cadre de son programme d’études en technologie médicale, est admissible à l’externat en technologie d'analyses biomédicales conformément à la réglementation en vigueur. Elle exerce les activités mentionnées à la réglementation dans les limites qui sont prévues et sous la surveillance d’un ou d’une technologiste médicale conformément aux normes prévues à cette réglementation. Elle est inscrite au registre des externes tenu par l’Ordre des technologistes médicaux du Québec

Site web de l’organisation

www.cusm.ca

Éducation/Expérience

Être inscrit au registre des étudiants et au registre des externes de l’OPTMQ.
Avoir complété avec succès la deuxième année du programme TAB, incluant les compétences : Établir des relations professionnelles en analyses biomédicales et Prélever des échantillons biologiques sur une personne.

Information additionnelle

Du 15 mai au 31 août : Exceptionnellement, en 2022, cette période est prolongée jusqu'au 15 décembre, à condition d'être inscrit au registre des étudiants et d'avoir rempli le formulaire pour le registre des externes.
Du 15 décembre au 20 janvier

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.