Pour afficher cette page vous avez besoin d'un navigateur avec Javascript.
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSML'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).Sommaire du posteLe Projet Hôpital Intelligent vise à révolutionner les soins de santé dans l'unité de soins intensifs néonatals et au-delà. Nous exploitons la puissance de la technologie sans fil innovante, de l'intelligence artificielle et des outils d'apprentissage automatique pour améliorer la surveillance des signes vitaux et de la respiration en développant et en testant des technologies sans fil, ainsi qu'en innovant et en rationalisant la récupération, le traitement et la visualisation des données collectées au chevet du patient. Le coordinateur de recherche rejoindra l'équipe du Projet Hôpital Intelligent et rendra compte au chercheur principal sous la supervision du directeur de projet.Fonctions et attributions Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de recherche dévoué(e) avec un minimum de 2 ans d'expérience pour rejoindre l'équipe du Projet Hôpital Intelligent. Le coordinateur de recherche est chargé de contribuer au bon déroulement des études de recherche clinique dans le cadre du Projet Hôpital Intelligent:• Coordonner les activités de recherche conformément à la législation en vigueur,• Assurer la conformité avec les politiques institutionnelles et les normes réglementaires, par exemple ICH/GCP, Santé Canada,• Superviser les stagiaires/étudiants travaillant sur les études de recherche du Projet Hôpital Intelligent.FONCTIONS SPÉCIFIQUES :• Coordonner et superviser tous les aspects des projets de recherche, y compris le recrutement des patients, la programmation, la collecte des données, la création et la mise à jour des classeurs d'étude,• Veiller à ce que les projets de recherche soient conformes aux procédures opérationnelles normalisées de l'établissement, y compris la soumission au comité d'éthique de la recherche, à Santé Canada et à l'ICH/GCP,• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles de recherche spécifiques aux populations néonatales et à la surveillance des signes vitaux sans fil, en veillant au respect des lignes directrices, des politiques et des normes de soins éthiques, réglementaires et institutionnelles,• Collaborer avec les néonatologistes, les infirmières, les ingénieurs biomédicaux et d'autres professionnels de la santé pour s'assurer que les études de recherche du Projet Hôpital Intelligent sont bien mises en œuvre,• Maintenir des dossiers organisés, des collectes de données, des informations sur les patients et des formulaires de consentement, des journaux et d'autres documents conformément aux politiques institutionnelles et aux lignes directrices réglementaires, • Assurer la collecte, le stockage et l'analyse exacts des protocoles de surveillance des signes vitaux sans fil, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux normes cliniques, aux exigences en matière de sécurité des patients, aux règlements de Santé Canada et aux politiques de l'établissement,• Contribuer à la préparation de rapports de recherche, de présentations et de manuscrits en vue de leur publication,• Fournir des informations et un soutien aux parents/tuteurs des participants à la recherche, en s'assurant que le consentement éclairé est obtenu et que les procédures de l'étude sont comprises, • Se tenir au courant du développement de la recherche néonatale et de la recherche liée à à la surveillance sans fil des signes vitaux en participant à des conférences, à des ateliers, à des visites d'hôpitaux et à des séances de formation, selon les besoins.
https://rimuhc.ca/fr
Éducation : BaccalauréatDomaine d’étude : Science, Ingénierie biomédicaleAutre éducation considérée un atout pour ce poste :Expérience de travail : 2+ yearAdhésion professionnelle : ☐ Oui ☐ NonSi oui, veuillez préciser : Autres exigences : • Expérience pertinente, de préférence dans un établissement d'enseignement supérieur ou de recherche,• La connaissance de l'environnement de recherche du IR-CUSM est un atout,• Faire preuve de professionnalisme, d'une attitude positive et d'une approche proactive dans son rôle et dans toutes les interactions avec l'équipe du Projet Hôpital Intelligent, les autres départements, les institutions et les partenaires industriels,• Travaille bien de manière indépendante avec un minimum de supervision,• Respecter les politiques et procédures établies, y compris le maintien de la confidentialité et le traitement d'informations sensibles avec la discrétion appropriée,• Flexibilité et adaptabilité,• Solides compétences en matière de communication en anglais et en français, à l'oral comme à l'écrit, et souci du détail,• Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de hiérarchiser les tâches de manière efficace,• Excellente connaissance des applications informatiques telles que Outlook, Word, Excel, Access et PowerPoint. Exemple : REDCAP.
Statut : Temporaire, temps plein / semaine de 35 heures.Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience, 39,548.60$ - 59,332.00$Horaire de travail : Lundi au vendredi / 8:30 am – 16:30pm.Site de travail : 2155 rue Guyhttps://rimuhc.ca/fr/careersPour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefitsLE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca
