Assistant.e junior pour le programme de recherche sur le TDAH (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J0424-1301
Titre du poste :
Assistant.e junior pour le programme de recherche sur le TDAH (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
SITE GLEN
Catégorie de poste :
Administration, gestion des ressources humaines et finances
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Salaire :
34,125.00 $ - 51,178.40 $ /année
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1



Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
La ou le titulaire du poste travaillera pour la Dre Lily Hechtman, la directrice de recherche du département de pédopsychiatrie. La personne choisie doit être en mesure d’exécuter tous les aspects de tâches administratives complexes selon les méthodes et les procédures établies.

RÔLE :
• S’occuper de l’administration générale reliée au programme de recherche sur le TDAH (Trouble du Déficit de l’Attention avec/sans Hyperactivité),
• Fournir de l’assistance technique de base (réunions en ligne, traitement de texte, présentations PowerPoint) ,
• Responsabilités cliniques générales.


Fonctions et attributions

FONCTIONS ADMINISTRATIVES :
• Tâches administratives générales : feuilles de temps, répondre au téléphone, comptabilité, courriels, personnel de recherche, classer et photocopier des documents ,
• Assistance technique avec la préparation de documents (demandes de subvention de recherche, articles, présentation PowerPoint) ,
• S’assurer que l’approbation éthique des études en cours est à jour.

FONCTIONS CLINIQUES :
• Réaliser des évaluations académiques et rédiger des rapports ,
• Conduire des entrevues diagnostiques et assurer le suivi des patientes et patients ,
• Animer des groupes d’interventions auprès d’adolescentes et adolescents ayant un diagnostic de TDAH ,
• Agir en tant que coach auprès d’adolescentes et adolescents ayant un TDAH en effectuant un suivi téléphonique hebdomadaire afin de leur fournir du support en lien avec l’intervention de groupe ,
• Administrer et comptabiliser des questionnaires, saisie et analyse de données.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
Autre éducation considérée un atout pour ce poste : Baccalauréat, formation en secrétariat

Compétences requises

• Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit ,
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ,
• De l’expérience en recherche ou contexte médical ,
• Excellente connaissance des applications Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint, Adobe est essentiel.

Information additionnelle

Statut : Temporaire, temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : $34,125.00 à $51,178.40. En fonction de l’éducation et de l’expérience de travail.
Horaire de travail : 9h à 17h
Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie

Pourquoi travailler avec nous?

• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
•Télémédecine,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Garderie sur les lieux de travail,
• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
• Programme d'aide aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Possibilité de travail flexible et plus encore!


https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca