Conseiller(ère) en bâtiment - Gestion de projets modernisation - Hôpital de Lachine

Interface de l’imprimante
Numéro de concours :
J0322-0979
Titre du poste :
Conseiller(ère) en bâtiment - Gestion de projets modernisation - Hôpital de Lachine
Organisation :
CUSM
Lieu de travail :
SITE ADMIN. GUY
Date d'affichage :
Le 29 juillet 2022
Catégorie de poste :
Administration, gestion des ressources humaines et finances
Statut du poste :
Temps complet
Salaire :
51,739.00 $ - 96,574.00 $ /année
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sous l’autorité du directeur associé Planification et Gestion de projets du CUSM,le titulaire
coordonne le déroulement des projets de construction et de rénovation. À l’aide de différents outils de gestion, s’assure du respect du budget, de l’échéancier, des éléments de programmation et de la qualité technique. Minimise l’impact négatif des travaux de construction sur l’activité hospitalière. Au besoin, participe à l’élaboration des programmes fonctionnels et techniques, aux études de faisabilité techniques et financières, l’estimation des coûts, la préparation des budgets, la préparation des plans et devis d’appel d’offres et la planification des déménagements.

- Coordonne le déroulement des projets de construction et de rénovation ; s’assure du respect du budget, de l’échéancier, des éléments de programmation et de la qualité technique. Minimise l’impact négatif des travaux de construction sur l’activité hospitalière.

- En tant qu’expert-conseil, participe à l’élaboration des programmes fonctionnels et techniques; aux études de faisabilité techniques et financières, à l’estimation des coûts, à la préparation des budgets, à la préparation des plans et devis d’appels d’offres et à la planification des déménagements. Exécute toutes autres tâches connexes reliées à l'exercice de ses fonctions à la demande de son supérieur.

-Le candidat sera chargé de projets de construction pour le projet de modernisation et d'agrandissement de l'Hôpital de Lachine réalisé en collaboration avec la Société québécoise des infrastructures (SQI) et autres projets à l'hôpital de Lachine. Pour plus d'information veuillez vous référer au lien suivant : https://cusm.ca/hoplachine.

Site web de l’organisation

cusm.ca

Éducation/Expérience

- Doit détenir un baccalauréat en génie ou en architecture

- Deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine en planification de projets et/ou
surveillance de chantier de construction

Compétences requises

- Forte capacité d’écoute et de communication
- Fortes connaissances dans le domaine des communications et des relations publiques
- Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
- Connaissance des techniques de gestion de projet et des pratiques dans l’industrie des technologies de l’information (budgétisation, contrôle et surveillance, équilibrage des charges de travail, nivellement des ressources et analyse de risques)
- Esprit d’analyse et de synthèse et capacités de rédaction et de communication supérieures
- Excellentes habilités en communication en communications et relations publiques
- Leadership et polyvalence
- Autonomie et habiletés de résolution de problèmes
- Dynamique et orienté vers l’action ; capable de travailler sur de nombreux dossiers complexes.
dans des délais serrés
- Maîtrise les applications de la suite Office incluant Visio, Project et Autocad
- Excellente maîtrise du français et anglais, parlé et écrit

Information additionnelle

- Poste permanent temps complet
- Base hebdomadaire 35 heures, base quotidienne 7 heures
- Peut-être appelé à se déplacer entre les établissements du CUSM
- Présence requise occasionnellement en dehors des heures régulières de travail lors de travaux, projets spéciaux
- Poste syndiqué CSN

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.