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Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est à la recherche d'un spécialiste des relations avec les médias bilingue et dynamique pour joindre son équipe des Communications. Vous travaillerez dans un environnement en évolution rapide couvrant le secteur des soins de santé, en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'hôpital entre l'hôpital et ses différents partenaires, tels que les fondations du CUSM, l’Université McGill, le MSSS et autres.Sous la direction de la directrice adjointe aux Communications du CUSM, vous allez définir, évaluer, développer et mettre en œuvre des stratégies et des outils de communication visant à promouvoir les activités CUSM auprès du grand public et des médias et faire rayonner l’expertise du CUSM sur la scène locale et internationale. Vous mettrez également en place des initiatives de communication interne afin d’informer le personnel, de l’inciter à adhérer aux valeurs et à la politique organisationnelle, de susciter l’engagement et de renforcer les liens au sein des communautés du CUSM.50 % Communication écrite interne et externe en anglais et en français50 % Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies médiatiques et externes (médias sociaux et site web) en vue d’atteindre les objectifs du CUSM
cusm.ca
- Diplôme universitaire terminal en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriéeConnaissances pratiques :- Deux (2) années d’expérience pertinente et récente en communication ou dans un domaine connexe
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit- Excellente maîtrise de la rédaction, synthèse et vulgarisation- Expérience en photo et en vidéo (l'enregistrement et l'édition de vidéos, la prise et l'édition de photos) et en design graphique souhaitable- Maîtrise du traitement de texte et d’un logiciel de présentation- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office- Familiarité avec la production web et multimédia- Facilité à communiquer et d'interagir efficacement avec une variété d'individus et d'organisations- Approche conseil, esprit de synthèse, autonomie, innovation et efficacité- Grand sens de l’organisation et capacité à travailler de manière indépendante et à assurer la liaison avec plusieurs parties prenantes à la fois ,- Analyse critique
Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.