Assistant de recherche - Laboratoire de recherche préclinique sur les maladies du développement du c

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Numéro de concours :
J1019-0217
Titre du poste :
Assistant de recherche - Laboratoire de recherche préclinique sur les maladies du développement du c
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
SITE GLEN
Catégorie de poste :
Recherche et enseignement
Statut du poste :
Temps complet
Salaire :
23.55 $ - 43.74 $ /heure
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
L’équipe du laboratoire (1 M. Sc., 2 Ph. D., 1 boursier postdoctoral) du Dr Guillaume Sébire, M.D., Ph. D., clinicien-chercheur, est à la recherche d’une personne motivée pour combler le poste d’assistant de recherche à temps plein (de préférence) pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. Notre laboratoire vient de recevoir un nouveau financement des IRSC pour une durée de 3 ans. Sous la direction du chercheur principal, l’assistant de recherche participe à l’exécution de projets de laboratoire et d’expériences, et il est responsable de tâches administratives.

Notre laboratoire étudie les mécanismes infectieux et inflammatoires associés aux dommages placentaires et cérébraux du nouveau-né, qui conduisent à l’autisme, la paralysie cérébrale, l’accident vasculaire-cérébral (AVC) et autres troubles du développement de l’enfant. Dans ce but, nous utilisons des modèles animaux (rats) précliniques reproduisant certains scénario d’agressions (telle que l’infection maternelle par le Streptocoque de groupe B, hypoxie/ischémie néonatale, …) qui conduisent aux maladies neuro-développementales. Ultimement, nous cherchons à développer de nouvelles stratégies thérapeutiques neuroprotectrices anti-inflammatoires et autres.

Pour plus d’information consultez notre site web :
https://sebirelab.com


Fonctions et attributions
· Participe à l’exécution de projets de laboratoire ,
· Pourrait être amené à gérer son propre projet de recherche ,
· Est responsable des tâches administratives du laboratoire (p. ex. commandes, protocoles éthiques) ,
· Fournit un soutien aux étudiants diplômés et stagiaires ,
· La liste des fonctions et responsabilités décrites ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches qui peuvent être accomplies par un employé dont le poste a été jumelé à cette description de travail générique.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

· Maîtrise en sciences (MSc) de la santé ou équivalent ,
· Forte expertise avec les techniques suivantes : culture bactérienne (niveau de confinement 2), manipulation animale (rongeur) et chirurgies, coloration et marquages in-situ (H&E, immunohistochimie, immunofluorescence), ELISA, extractions protéiques, microscopie, comportement animal ,
· Connaissance des logiciels suivants : Microsoft Office, GraphPad Prism, SPSS, ANY-Maze ,
· Excellentes capacités de communication interpersonnelle et personnelle ,
· Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, participation aux rencontres de laboratoire hebdomadaires ,
· Connaissances en neurosciences et immunologie ,
· Excellentes compétences organisationnelles ,
· Capacité à travailler avec supervision minimale.

Information additionnelle

Statut : Temps plein.
Échelle de rémunération : de 23,55 $ à 43,74$ de l’heure (semaine de travail de 35 heures), rémunération selon l’échelle salariale à l’IR-CUSM en fonction de l’expérience et des qualifications.
Horaire de travail : Jour (peut exiger des heures de travail flexibles).
Site de travail : Site GLEN – Institut de recherche (Bloc E).

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.