Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmière chef - Ùrgence Hôpital Lachine

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Numéro de concours :
J1119-1287
Titre du poste :
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmière chef - Ùrgence Hôpital Lachine
Organisation :
CUSM
Lieu de travail :
HOPITAL LACHINE
Date d'affichage :
Le 29 novembre 2019
Catégorie de poste :
Soins infirmiers
Statut du poste :
Temps partiel
Salaire :
26.43 $ - 49.82 $ /heure
Quart :
Emploi de soir
Postes ouverts :
1
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sous la direction de l’Infirmière gestionnaire et en consultation avec le personnel médical et tous les autres membres de l’équipe des soins de la santé, l’infirmière clinicienne assistante infirmière-chef partage la responsabilité dans la planification, l’organisation et l’évaluation des soins dans l’unité de soins et peut remplacer l’Infirmière gestionnaire pendant son absence. Participe à l’organisation de l’unité selon les valeurs et la philosophie du département des soins infirmiers du CUSM.

40% Gestion administrative de l’unité
30% Gestion des ressources humaines, financières et matérielles
20% Gestion de programmes et normes de pratique professionnelle
10% Formation, recherche et activités de développement

Éducation/Expérience

• Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers
• Trois (3) années d’expérience en soins infirmiers dans un environnement de soins aigus*

Compétences requises

• Membre en règle de l’O.I.I.Q.
• Français, à l’oral et à l’écrit
• Connaissance de base des outils informatiques
• Certification RCR à jour

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.