ORTHOPHONISTE - Hôpital de Montréal pour Enfants – temps partiel avec possibilité 35h/semaine

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Numéro de concours :
J1221-0884
Titre du poste :
ORTHOPHONISTE - Hôpital de Montréal pour Enfants – temps partiel avec possibilité 35h/semaine
Organisation :
CUSM
Lieu de travail :
HOPITAL DE MONTREAL POUR ENFANT
Date d'affichage :
Le 29 juillet 2022
Catégorie de poste :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Salaire :
50,150.00 $ - 92,027.00 $ /année
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sous la direction du Chef clinico-administratif des services para médicaux du HME et en étroite collaboration avec le coordonnateur professionnel en orthophonie, le titulaire fournit une gamme complète de services d’orthophonie et participe à l’enseignement et la recherche qui lui sont attribués au sein des programmes cliniques.
• Développe et fournit l’évaluation du patient et les soins directs. Planifie, fait la liaison, assiste aux conférences scientifiques, cliniques, documente et consulte avec le client, la famille, l’équipe et la communauté,
• Procure une formation aux étudiants et consulte avec les collègues,
• Participe au développement du programme d’études cliniques et aux autres activités non reliées aux patients.

Éducation/Expérience

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie
• Membre en règle de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ)

Compétences requises

• Excellent français et anglais, parlé et écrit
• Excellentes habiletés analytiques et résolutions de problèmes
• Habiletés interpersonnelles et de communication supérieures
• Engagement pour le développement professionnel
• Souplesse, motivation et habiletés à travailler en équipe
• Démontre la capacité d’établir les priorités et d’organiser le travail
• Familiarité avec les différentes applications de logiciels

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.