Assistant(e) de recherche (Biologie du cancer) (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J0921-0939
Titre du poste :
Assistant(e) de recherche (Biologie du cancer) (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
SITE GLEN
Catégorie de poste :
Recherche et enseignement
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Le laboratoire de la Dre Joanna Przybyl, chercheuse principale en début de carrière du Programme de recherche sur le cancer, est à la recherche d'un assistant de recherche pour participer à des projets de recherche translationnelle sur le cancer. Le programme de recherche du Dre Przybyl vise à résoudre les défis diagnostiques et thérapeutiques dans le traitement des patients atteints de tumeurs des tissus mous. Plus précisément, le laboratoire du Dre Przybyl étudie la reprogrammation métabolique dans les sarcomes des tissus mous et développe de nouveaux tests de biopsie liquide (ADN tumoral circulant) cliniquement applicables pour les patients atteints de tumeurs des tissus mous. Le groupe du Dre Przybyl applique également des méthodes multi-omiques (génomique, transcriptomique, protéomique et méthylome) à haut débit pour découvrir de nouveaux marqueurs diagnostiques et cibles thérapeutiques dans les sarcomes des tissus mous.

Le candidat sélectionné appliquera des protocoles bien établis et développera de nouveaux protocoles pour la préparation de librairies pour le séquençage de nouvelle génération, et étudiera l'activation des voies métaboliques dans les lignées cellulaires de sarcomes. Le candidat sélectionné aidera à interpréter les résultats et à résoudre les problèmes techniques, et aura l'opportunité de participer à des projets collaboratifs avec plusieurs institutions en Amérique du Nord et en Europe.

Fonctions et attributions
• Participer à l'exécution de projets de laboratoire et d'expériences,
• Effectuer une variété d'essais, d'analyses et de tests sur des lignées cellulaires et des échantillons dérivés de patients,
• Dépanner, corriger et adapter les méthodologies publiées,
• Enregistrer les résultats, effectuer des calculs et compiler les données,
• Maintenir la base de données des biospécimens pour les projets du laboratoire,
• Aider à l'orientation et à la formation du nouveau personnel et des étudiants sur les procédures et techniques de laboratoire, et superviser les étudiants ,
• Effectuer une revue continue de la littérature pour rester au courant des nouvelles procédures et des recherches connexes, proposer de nouvelles directions de recherche basées sur les nouvelles avancées discutées dans la littérature,
• Interpréter, résumer et communiquer les résultats expérimentaux lors de réunions de groupe régulières et de réunions avec les collaborateurs,
• Contribuer à la préparation de figures, de publications et de demandes de subventions,
• Préparer et installer le matériel et l'équipement,
• Effectuer les tâches de maintenance générale d’un laboratoire, telles que la maintenance des solutions de base, de l'inventaire, des lignées cellulaires et de toutes les fonctions nécessaires associées aux études effectuées,
• Participer aux tâches de bureau et administratives du laboratoire.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr


Éducation/Expérience

• B. Sc. ou M. Sc. en biologie, biochimie, médecine expérimentale ou dans un domaine connexe ,
• Expérience d'assistant de recherche d'au moins 2-3 ans ,
• Compréhension globale des principes scientifiques ,
• Expertise dans les techniques de culture de cellules cancéreuses et la manipulation génétique, la construction de librairies pour le séquençage de nouvelle génération, les techniques de biologie moléculaire et les études moléculaires sur échantillons dérivés de patients ,
• Expérience de supervision ou de mentorat de membres de laboratoire juniors,
• Capacité de coordonner et travailler avec le personnel scientifique ou de recherche et d'assister les stagiaires avec les procédures techniques ,
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité démontrée à compléter avec précision des travaux détaillés et à conserver les détails des expériences ,
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome avec un minimum de supervision ,
• Solides compétences en résolution de problèmes ,
• Axé sur les objectifs et motivé avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite ,
• Compétences informatiques générales, expérience avec MS Office (Word, PowerPoint, Excel) et capacité d'apprendre et de maîtriser rapidement des programmes informatiques, des bases de données et des applications scientifiques ,
• Expérience en bioinformatique et/ou en analyse de données quantitatives représente un atout,
• Expérience en spectrométrie de masse représente un atout.

** Veuillez envoyer votre curriculum vitae, lettre de motivation, et 2 lettres de références dans un seul document PDF ou Word.

Information additionnelle

Statut : Temporaire, temps plein (35hours/semaine) – contrat d’un an renouvelable
Échelle de rémunération : Selon l’expérience et les qualifications
Horaire de travail : De jour, Lundi au Vendredi
Site de travail : IR CUSM – Site Glen

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.