CHEF DE SERVICE, SÉCURITÉ ET MESURES D’URGENCE

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Numéro de concours :
J1121-1741
Titre du poste :
CHEF DE SERVICE, SÉCURITÉ ET MESURES D’URGENCE
Organisation :
CUSM
Lieu de travail :
SITE ADMIN. GUY
Date d'affichage :
Le 3 décembre 2021
Catégorie de poste :
Gestionnaire
Statut du poste :
Temps complet
Salaire :
77,926.00 $ - 101,304.00 $ /année
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) figure parmi les meilleurs centres hospitaliers universitaires offrant des soins tertiaires et quaternaires (complexes). Fort du leadership médical de ses hôpitaux fondateurs, le CUSM offre des soins multidisciplinaires, d’une qualité exceptionnelle, centrés sur les besoins du patient et dans un environnement bilingue. Affilié à la Faculté de médecine de l’Université McGill, le CUSM contribue à l’évolution de la médecine pédiatrique et adulte en attirant des sommités cliniques et scientifiques du monde entier, en évaluant les technologies médicales de pointe et en formant les professionnels de la santé de demain.Le CUSM est un pôle principal de développement et de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient.Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM), c’est environ 10 100 employés, près de 1 587 médecins, dentistes et pharmaciens, 2 100 chercheurs, investigateurs et membres du centre de recherche, 2 200 bénévoles et plus de 1 200 étudiants gradués et post-gradués.En collaboration avec ses partenaires, le CUSM bâtit un meilleur avenir pour les patients et leurs familles, pour les employés, professionnels, chercheurs et étudiants, pour la collectivité, et surtout, pour la vie.

Description du poste

Sommaire:

Sous la responsabilité du Coordonnateur de la sécurité et des mesures d’urgence, le titulaire* du poste assure le leadership des dossiers de sécurité et des mesures d’urgence sur les sites du CUSM. Il administre et supervise les opérations du service des mesures d’urgence et de sécurité dans le but d’assurer la sécurité des personnes et des biens. Il veille à ce que le CUSM soit prêt et en mesure de faire face à toute éventualité en cas d’événements reliés à la sécurité ou de sinistre.

Il planifie, organise et dirige les ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité dans le but de répondre aux exigences en mesures d’urgence et sécurité du CUSM. Il établit et implante les meilleures pratiques et normes en mesures d’urgence et sécurité en plus de développer et d’assurer l’application des politiques et procédures relatives.

Il participe également à la conception, la révision et à la mise en œuvre du plan des mesures d’urgence et actualise les protocoles d’alerte, d’intervention et de rétablissement des divers codes d’urgence. En cas de sinistre, le chef du service de sécurité et des mesures d’urgence collabore avec les personnes en autorité en leur fournissant le support requis, tout en supervisant les interventions de la sécurité. Il collabore à la conception et la diffusion des programmes de formation, d’exercices et de simulation de sinistres couvrant l’ensemble des sites du CUSM.

Il organise, supervise et participe à la gestion des plaintes concernant la sécurité ainsi que les différentes enquêtes relatives au service de sécurité et mesures d’urgence ou celles demandées par les autres services ou directions.

Il maintient des liens étroits et soutenus avec les principaux partenaires externes impliqués dans les situations d’urgence au CUSM, dont principalement le Service de sécurité incendie de Montréal (SSIM), le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) ainsi que GISM, partenaire privé du site GLEN

Fonctions:

Gérer l’ensemble des ressources ainsi que les différentes activités administratives de la sécurité et des mesures d’urgence,

· Préparer, mettre à jour et actualiser les politiques et procédures relatives aux services de sécurité et collaborer à l’élaboration des plans de mesures d’urgence et en assurer l’application conforme et harmonisée,

· Collaborer aux activités de formation, d’exercice et de simulation, reliées aux divers codes d’urgence et autres situations d’urgence selon la planification annuelle établie,

· Préparer et actualiser les plans relatifs à la sécurité du CUSM ainsi qu’en assurer la diffusion. Coordonner la réalisation des activités de débriefing suivant un événement de sécurité et participer aux débriefing des mesures d’urgence et la mise en place des actions correctives. Assurer la coordination des enquêtes reliées aux brèches de sécurité physique,

· Assurer le développement et le maintien d’un climat de saine collaboration avec les partenaires à l’interne et à l’externe en ce qui a trait aux mesures d’urgence et à la sécurité et répondre à toute autre demande du Coordonnateur des de la sécurité et des mesures d’urgence.

Site web de l’organisation

www.cusm.ca

Éducation/Expérience

· DEC en sécurité et/ou en techniques policières, ou un domaine équivalent

· Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de la gestion, de la sécurité, de la prévention des incendies ou toute autre expérience pertinente jugée équivalente

· Formation en prévention des incendies (TPI) considérée comme un atout

· Formation en administration considérée comme un atout

Compétences requises

· Un minimum de 5 années d’expérience reconnues en gestion, incluant la gestion budgétaire, humaine, des opérations et matérielles, dans le domaine des mesures d’urgence et sécurité, préférablement dans le secteur de la santé ou une expérience comparable pertinente

· Compréhension du fonctionnement et la relation contractuelle avec un partenariat public privé (PPP), un atout

Information additionnelle

Classe salariale: 38 Minimum: 77 926 $ Maximum: 101 304 $

Période d'affichage: Du 3 décembre au 9 décembre 2021

Service Acquisition des talents CUSM
https://cusm.ca/carrieres/perspectives-demploi

Les candidats devront nous faire parvenir leur curriculum vitae avant la date d’échéance de l’affichage.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.