Assistant(e) de recherche (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J0921-0941
Titre du poste :
Assistant(e) de recherche (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
HOPITAL ROYAL VICTORIA
Catégorie de poste :
Recherche et enseignement
Statut du poste :
Temps partiel temporaire
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
2

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill.Re L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Le laboratoire sur la santé et le bien-être maternels des nourrissons autochtones (IMIHW) recherche deux assistants de recherche pour travailler avec une équipe multidisciplinaire de chercheurs sur un projet examinant la santé maternelle et infantile chez les immigrants au Canada. L'étude utilise des ensembles de données administratives liées qui ne sont accessibles que par le Centre de données de recherche McGill-Concordia (CDR), situé sur le campus du centre-ville de McGill. Les employés doivent réussir une vérification d'habilitation de sécurité de Statistique Canada pour accéder aux données. Ce poste nécessite une présence en personne et le travail ne peut pas être effectué à distance.

Fonctions et attributions
• Traitement, nettoyage et gestion de la base de données,
• Analyse statistique,
• Produire des tableaux, des graphiques et des infographies pour les réunions d'équipe, les présentations de conférence et les manuscrits
• Effectuer des revues littéraires,
• Aider à la rédaction des manuscrits,
• Assister aux réunions de projet,
• Effectuer d’autres tâches liées à la recherche au besoin.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr3


Éducation/Expérience

• MA, M. Sc., ou Ph. D.,
• Solide expérience en recherche quantitative,
• Expérience des statistiques avancées (modélisation de Rasch, régression logistique, analyse de survie, GEE, modélisation par équation structurelle),
• Expérience de travail avec les données administratives et statistiques de l'état civil,
• Maîtrise de Stata ou SAS,
• Connaissance de la santé maternelle et infantile (par exemple, cours formel, thèse, expérience de travail, etc.),
• Connaissance de la littérature sur la santé des immigrants souhaitable,
• Expérience en épidémiologie, sociologie, santé publique ou autre domaine lié à la santé,
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais,
• Autre qualités recherchées : indépendant, prend des initiatives, fiable, digne de confiance, esprit d'équipe et souci du détail.

Information additionnelle

Statut : à temps partiel
Échelle de rémunération : 21.34 $ à 27 $ salaire horaire, selon l’expérience
Période de travail : Lundi au vendredi, de jour, 8-10 heures par semaine initialement
Site de travail :Hôpital Royal Victoria

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.