Dépositaire des données (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J0621-0809
Titre du poste :
Dépositaire des données (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
5252 DE MAISONNEUVE
Catégorie de poste :
Recherche et enseignement
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Le Réseau BRILLEnfant est un réseau pancanadien novateur qui vise à améliorer la qualité de vie des enfants ayant des troubles du développement d’origine cérébrale et de leur famille. Notre siège social est situé à l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill, et nos travaux sont réalisés dans le cadre de la Stratégie de recherche axée sur le patient (SRAP) du Canada. www.brillenfant.ca

Relevant de la directrice des opérations et sous la supervision de la coordonnatrice du programme d'engagement des citoyens, le/la dépositaire des données du Réseau BRILLEnfant fera progresser le programme d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) du Réseau en explorant le paysage EDI dans un environnement de recherche, en rassemblant les meilleures pratiques ou approches disponibles dans le domaine, en tenant compte des informations disponibles au sein du Réseau BRILLEnfant et en envisageant des méthodes pour recueillir des informations supplémentaires afin d'éclairer l'approche du Réseau en matière d'EDI. Le/la dépositaire des données aidera également le directeur du programme de recherche dans les exercices de planification stratégique et de priorisation de la recherche. Ceci comprendra le soutien d’entrevues avec les principaux intervenants du Réseau sur les thèmes de recherche du Réseau et ceux qu’il faudra considérer dans les futures demandes de financement.

Fonctions et attributions
• Effectuant une analyse de l'environnement du travail effectué en recherche ou dans des environnements connexes en matière d’EDI,
• Vous familiarisant avec les entrepôts de données et le logiciel où les données de base du Réseau BRILLEnfant sont actuellement sauvegardées (REDCap),
• Travaillant avec les coordonnateurs de programmes, le personnel des communications, les membres du comité exécutif, les patients partenaires et les partenaires externes pour examiner le contenu d'un sondage destiné à mieux comprendre les besoins des membres du Réseau dans ce domaine,
• Consolidant les informations recueillies pour éclairer l'approche que le Réseau BRILLEnfant adoptera pour faire avancer les principes d'EDI au sein du Réseau,
• Assurant la liaison avec les membres du Réseau et ses partenaires externes. Ceci pourra inclure la planification de réunions, la rédaction de procès-verbaux, la collecte et le partage d'informations,
• Planifiant et participant à des entretiens semi-structurés avec des chercheurs et des patients partenaires pour mieux comprendre les thèmes de recherche que le Réseau devrait considérer pour les futures demandes de financement,
• Aidant à consolider les réponses de ces entretiens.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

• Être inscrit.te ou être diplômé.e d’un programme de premier cycle lié à la santé, à l’éducation ou aux sciences sociales,
• Avoir démontré un intérêt pour les principes d’équité, de diversité et d’inclusion,
• Posséder de solides compétences en communication orale et écrite. Le bilinguisme en anglais et en français sera considéré comme étant un atout,
• Avoir accès à un ordinateur, à une connexion Wi-Fi stable et à la suite de produits Microsoft (Word, Excel, OneDrive, etc.),
• Avoir une connaissance d’usage de la suite de produits Microsoft,
• Être dévoué.ée à votre travail et avoir un fort désir d’apprendre et de bien travailler avec des équipes interdisciplinaires,
• Avoir la capacité de planifier et d'organiser votre travail, afin de respecter vos échéances,
• Être curieux.euse et intéressé.ée à apprendre à travailler avec des nouveaux logiciels tels que REDCap,
• Avoir un intérêt à contribuer aux exercices de planification stratégique et de priorisation de la recherche en santé.

Information additionnelle

Statut : Temporaire, Temps plein (période de 8 semaines)
Échelle de rémunération : 17 $ à 20 $ de l’heure
Période de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi
Site de travail : Télétravail

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.