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INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSML'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).Sommaire du posteSous la direction du superviseur immédiat, le travailleur d’été participera dans la réalisation des projets de laboratoire et des essais. Fonctions et attributions • Participe dans la réalisation des projets de laboratoire et des essais. Effectue une variété de tâches selon une méthodologie établie dans les domaines tels que la biochimie, l’immunologie et la biologie moléculaire.• Prépare et installe le matériel et l’équipement.• Enregistre les données, effectue des calculs et compile les données.• Maintien les dossiers et les archives.• Assure la propreté et la sécurité de l’environnement de travail.• Tiens à jour l’inventaire. Effectue les commandes d’équipement et du matériel.• Effectue d’autres tâches de laboratoire au besoin.
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• Éducation : École Secondaire, Cégep ou B. Sc.• Expérience : Aucune
Statut : Temporaire, temps plein pour une durée maximale de 3 mois, entre le 1er mai et le 31 août 2022Échelle de rémunération : 14,25 $ - 24,06 $ /heureHoraire de travail : Lundi au vendredi, 8 h à 16 h Site de travail : Site Glen de l’IR-CUSM (1001 boul. Décarie, Montréal)Ce poste requière une protection adéquate contre la COVID-19 en raison du site de travail et en vertu du décret # 1276-2021 émis par le gouvernement du Québec le 24 septembre 2021.https://rimuhc.ca/fr/careersPour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefitsLE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITALN. B. : Dans le but d’alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.
Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.