Travailleur(euse) social(e) - Sites adultes - Temps complet - 1 an

Interface de l’imprimante
Numéro de concours :
J1019-1020
Titre du poste :
Travailleur(euse) social(e) - Sites adultes - Temps complet - 1 an
Organisation :
CUSM
Lieu de travail :
HOPITAL ROYAL VICTORIA
Date d'affichage :
Le 22 octobre 2019
Catégorie de poste :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Salaire :
46,114.00 $ - 82,585.00 $ /année
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sous la direction du gestionnaire du Département de Service social du CUSM (sites adultes), le/la titulaire prodigue une gamme complète de services professionnels en travail social ainsi que des tâches déléguées dans l’enseignement et le leadership en planification de programme.
55 % Fournit les interventions dynamiques, de soutien et instrumentaux aux patients et à leurs familles,
30 % Développe le traitement psychosocial et la planification du congé de l’hôpital,
10 % Transmet l’enseignement psychosocial aux équipes multidisciplinaires,
5 % Prodigue le leadership dans l’innovation des services psychosociaux pour la population
du patient CUSM.

Site web de l’organisation

cusm.ca

Éducation/Expérience

Connaissances académiques
• Baccalauréat en travail social (B.S.W.)
Autres connaissances
• Excellent français et anglais, parlé et écrit
• Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
• Connaissance de la dynamique de la famille et de son intervention
• Formation dans le développement du processus d’assistance de groupe
• Connaissance des ressources communautaires
• Aptitudes de développer des réseaux de ressources

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.