Coordonnateur (trice) de recherche clinique, Plateforme de biobanque (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J0622-1828
Titre du poste :
Coordonnateur (trice) de recherche clinique, Plateforme de biobanque (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
MULTISITES
Catégorie de poste :
Métiers, services auxiliaires et techniques
Statut du poste :
Temps partiel
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1

Description du poste

TITRE D'EMPLOI : Coordonnateur (trice) de recherche clinique, Plateforme de biobanque de l’IR-CUSM

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Nous recherchons un individu motivé, soucieux du détail et organisé, avec d’excellentes aptitudes en communication qui travaillera sous la direction du Directeur et la supervision immédiate du superviseur de la Plateforme de biobanque. La Plateforme de biobanque a pour mission d’assurer l’entreposage d’échantillons biologiques ainsi que la sauvegarde des données cliniques et de recherche provenant de sujets qui participent aux études conduites au CUSM et qui ont fourni un consentement éclairé. La Plateforme de biobanque assure la gestion des demandes d’accès aux échantillons et données qui sont soumises par des chercheurs de l’IR-CUSM ou affiliés à d’autres institutions. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'exploitation de cette plateforme.

Fonctions et attributions
• Participer aux développement et opérations de la biobanque robotique et des bases de données,
• Obtenir le consentement éclairé des sujets d’études, donner l’information pertinente et répondre aux questions,
• Inviter les sujets à remplir les questionnaires et enregistrer leurs réponses,
• Prélever les échantillons de tissus, sang, liquides et autres matériaux biologiques des sujets ayant fourni un consentement éclairé pour utilisation par la biobanque,
• Procéder au traitement des échantillons prélevés selon les procédures opérationnelles normalisées et assurer leur entreposage dans la biobanque standard ou robotisée,
• Effectuer le retrait des échantillons entreposés lorsque requis,
• Effectuer des analyses sur échantillons entreposés,
• Extraire l’information clinique des dossiers médicaux et documents électroniques et ajouter ces données au système de gestion de la biobanque,
• Effectuer la mise à jour des banques de données et assurer le contrôle de qualité,
• Préparer des rapports des tâches accomplies,
• Compléter toutes autres tâches pertinentes assignées par le superviseur et/ou directeur.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

• B.Sc., préférablement M.Sc. Les médecins formés à l’étranger (avec visa de travail valide) sont invités à postuler,
• Expérience de travail en milieu clinique ou des soins de la santé incluant l’interaction avec patients et personnel clinique (personnel infirmier, techniciens et médecins),
• Capacité de travailler de façon autonome,
• Posséder de solides habilités interpersonnelles et être motivé,
• Bonnes habilités en communication, français et anglais (parlé et écrit),
• Connaissances opérationnelles et expérience des techniques de laboratoire de base,
• Compétences informatiques de PC: Logiciels de traitement de texte et de tableurs.

Information additionnelle

Statut : Temps partiel avec possibilité à temps complet
Échelle de rémunération : Selon l’expérience et les qualifications
Horaire de travail : L'horaire de travail n'est pas fixe et sujet à changement selon les exigences de travail. En raison de la nature des fonctions et des responsabilités, peut être requis en dehors des heures normales (9h à 17h), tôt le matin, le soir et le week-end.
Site de travail: CBT – site Glen et HGM

Ce poste requière une protection adéquate contre la COVID-19 en raison du site de travail et en vertu du décret # 1276-2021 émis par le gouvernement du Québec le 24 septembre 2021.

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.