Inhalothérapeute PNAVD

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Programme national d’assistance ventilatoire à domicile (PNAVD)

Rejoignez le CUSM, rejoignez une équipe unie et dynamique et permettez vous de propulser votre carrière et d'accéder à des opportunités et à un développement professionnel plus poussé.

Soyez la force qui fournit le soutien clinique, technique et l'enseignement au patient à domicile.

Au cours d’une journée-type, vous serez amené à :

Assurer l’évaluation clinique, technique et environnementale, dans le but ultime d’un
maintien à domicile, pour une clientèle adulte et pédiatrique nécessitant un support
respiratoire et ce, dans toutes les régions du Québec, développer un plan de service
individualisé,

Contribuer au développement des outils d’assurance de la qualité des équipements,
d’assurance de la qualité des actes, de normes de santé et sécurité de la clientèle
ciblée, de programmes d’enseignement, de projets de recherche et de promotion du
PNAVD,

Participer à la mise en application de toutes procédures reliées à la distribution, l’entretien et
l’aseptisation des équipements,

Participer à des séances de formation, colloques, et congrès destinés à d’autres
professionnels de la santé, aux étudiants de niveau collégial et universitaire, et à des
centres communautaires.

Bénéficiez d’une stabilité d’emploi et d’opportunité de carrière, faite partie de notre grande famille et en plus des avantages sociaux offerts dans le domaine hospitalier plus tel que :
 Quatre semaines de vacances
 9.6 journées de maladie et affaires personnelles,
 Assurances collectives
 Fonds de retraite (RREGOP) très intéressant
 Conciliation vie, santé, famille et travail
 Des services et activités offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM (Chorale du CUSM - Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offert aux employés du CUSM)
 Programme d’aide aux employés
 Programme de rabais aux employés
 et beaucoup plus !

Site web de l’organisation

www.cusm.ca

Éducation/Expérience

 Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’inhalothérapie d'une école
reconnue par le ministère compétent.
 Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec

 Deux années d’expérience en inhalothérapie en assistance ventilatoire avec une clientèle
adulte ou pédiatrique

Compétences requises

 Bonne maitrise de français et anglais, parlé et écrit
 Connaissances reliées à : la ventilation à domicile (techniques, équipements, appareils), la
ventilation non-invasive et invasive, les maladies neuromusculaires, les tétraplégiques ventiloassistés, cypho-scoliose, syndrome d’hypoventilation centrale (et autres syndromes
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congénitaux nécessitant une assistance ventilatoire), atteintes neurologiques globales
 Capacités à travailler avec une équipe multidisciplinaire
 Aptitudes à communiquer et à enseigner
 Doit consentir à poursuivre des études ou autres formations selon l’évolution des besoins du
PNAVD
 Connaissances numérique

Information additionnelle

 Poste permanent temps complet ou temps partiel selon le statut du poste
 Base hebdomadaire 35 heures, base quotidienne 7 heures
 Du lundi au vendredi
 Disponibilité et souplesse au niveau de l’horaire de travail
 Doit accepter un horaire de travail sur les trois quarts de service
 Le service de garde est obligatoire, pouvant aller à une fréquence d’une à deux semaines
 Disponibilité à voyager dans la province de Québec et à séjourner partout dans la province de
Québec
 Doit posséder une automobile et un permis de conduire en règle
 Doit posséder une assurance de responsabilité professionnelle
 Doit posséder les capacités physiques de manipuler et transporter des équipements pesant
jusqu’à 65 livres
 Syndicat : FIQ

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca