Coordonnateur (-trice) de recherche clinique (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J0424-0872
Titre du poste :
Coordonnateur (-trice) de recherche clinique (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
HOPITAL GENERAL DE MONTREAL
Catégorie de poste :
Recherche et enseignement
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Salaire :
43,316.00 $ - 80,425.00 $ /année
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1



Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Ce poste, basé à l'Hôpital général de Montréal immédiatement adjacent aux cliniques externes, sera impliqué dans la recherche clinique et transrationnelle axée principalement sur les patients subissant une chirurgie thoracique pour un cancer de l'œsophage et de l'estomac et du poumon, ainsi que des affections bénignes de la poitrine et de l'intestin antérieur. La personne titulaire du poste fera partie d'une équipe intégrative composée d'un associé de recherche clinique, d'un gestionnaire de données, de stagiaires cliniques et de recherche et de 8 chirurgiens scientifiques. En plus de plusieurs études rétrospectives, la personne titulaire du poste participera à des essais cliniques prospectifs et à des études collaboratives internationales.

Fonctions et attributions
Les fonctions spécifiques comprennent, sans s'y limiter:

• Recruter des patients pour la bio banque centrale des cancers de l'estomac/de l'œsophage et les essais cliniques (c.-à-d., identifier et dépister les sujets potentiels et obtenir un consentement éclairé),
• Coordonner les visites d'étude et les examens nécessaires (TDM, prélèvements sanguins, etc.) selon le protocole d'étude,
• Exécuter tous les aspects de la visite d'étude selon les besoins (la notification des événements indésirables, l'administration des questionnaires et coordination avec l'investigateur principal concernant les évaluations cliniques spécifiques selon le protocole),
• Participer à la mise à jour du classeur réglementaire et les dossiers médicaux des sujets,
• Participer à la saisie des données et en répondant aux demandes externes de données,
• Effectuer d'autres tâches et projets liés au poste selon les besoins.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation : Baccalauréat
Domaine d’étude : domaine connexe à la médecine

Compétences requises

• Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit ,
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles ,
• Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision ,
• Bonne connaissance de Microsoft Office (notamment Excel)

Information additionnelle

Statut : Temporaire, temps plein
Échelle de rémunération : 43,316.00$ - 80,425.80$ Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundi au vendredi
Site de travail : Hôpital général de Montréal (1650, Avenue Cedar, Montréal)

Pourquoi travailler avec nous?

• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
•Télémédecine,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Garderie sur les lieux de travail,
• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
• Programme d'aide aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Possibilité de travail flexible et plus encore!


https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca