Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.
Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Le Réseau canadien pour l’usage approprié des médicaments et la déprescription (ReCAD) est un organisme national de recherche et de promotion de la santé qui a pour objectif d’améliorer l’usage des médicaments, pour ainsi réduire leurs effets néfastes. Le ReCAD est une petite équipe dynamique dotée d’une grande mission. Nos réalisations incluent une grande campagne de sensibilisation du public, la formation des professionnels de la santé en matière de prescription sécuritaire et appropriée, des projets de recherche à grande échelle, et la collaboration au développement de politiques nationales canadiennes portant sur l’usage approprié des médicaments.
En tant qu’assistant.e de recherche (engagement du public), vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la campagne d'engagement du public du ReCAD. Dans le cadre de ce travail, vous établirez de façon proactive des relations avec un réseau d'organismes communautaires et de patients partenaires ayant des parcours et des expériences de vie diversifiés.
Vous relèverez directement de la directrice scientifique (Dre Emily McDonald), avec la participation de la directrice adjointe (Camille Gagnon).
Fonctions et attributions
• Planifier et coordonner des activités (par exemple, présentations et webinaires : distribution d'outils et de ressources) à l'appui d'une campagne nationale de sensibilisation du public faisant la promotion de l'utilisation appropriée des médicaments (30 %) ,
• Établir et entretenir des liens avec des organismes communautaires, des membres du public, des patients et des professionnels de la santé représentant diverses cultures, identités de genre, langues et zones géographiques (20 %) ,
• Contribuer au développement, à la traduction et à l'amélioration continue des outils de sensibilisation du public (c.-à-d. site Web, articles en langage simple, brochures et documents éducatifs, témoignages de patients, diapositives de présentation, webinaires, bulletin d'information) (20 %) ,
• Participer aux efforts de sensibilisation auprès des communautés autochtones et des représentants des organismes de santé autochtones, afin d'identifier ce qui est nécessaire pour soutenir l’usage approprié des médicaments dans leur communauté (15 %) ,
• Participer à la planification et à la coordination d'événements du réseau en personne en collaboration avec les communautés autochtones, en s’assurant de défendre et de garantir que les besoins et les points de vue des partenaires autochtones seront inclus (15 %).
Fonctions spécifiques
Sous la direction du superviseur immédiat, la personne titulaire du poste :
Élaboration, mise en œuvre et évaluation d'une campagne de sensibilisation du public
• Diriger la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des activités à l'appui de la campagne de sensibilisation du public du réseau visant à promouvoir la pertinence des médicaments et la déprescription, en impliquant divers organismes communautaires et patients partenaires à travers le pays dans le cadre de ce travail. Modifier la campagne en fonction des résultats de l'évaluation. Les activités comprennent l'organisation de présentations publiques, la diffusion d'une boîte à outils pédagogique (papier et virtuel), ainsi que le partage d'informations en ligne (site Web et médias sociaux).
• Adapter les outils de sensibilisation du public du réseau à une variété de langues et de cultures, en collaboration avec les communautés et les organismes.
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des outils de sensibilisation du public, notamment des pages Web, infolettres, boîtes à outil de communication, présentations Powerpoint, webinaires, articles et brochures éducatives.
Établir des relations avec les organismes communautaires, les patients et les représentants du public
• Identifier, établir des partenariats et collaborer avec des organisations communautaires, des représentants du public et des patients ayant des expériences vécues diverses, y compris des membres de communautés sous-représentées et mal desservies (cela peut impliquer, par exemple, la diffusion d'informations et de matériel de communication aux partenaires et contacts, l'organisation collaborative de présentations, suivi régulier par courriels et appels téléphoniques).
• Éclairer le développement et le déploiement d'activités de recherche et de transfert de connaissances en y intégrant les perspectives et les expériences des patients et des partenaires publics.
• Soutenir les partenaires communautaires dans les activités de sensibilisation du public qu'ils mènent, augmentant ainsi la portée de ces activités.
Établissement de relations avec les communautés autochtones
• Contacter et organiser des réunions avec les peuples autochtones (aînés, gardiens du savoir traditionnel, conseillers de bande, directeurs de la santé, etc.) et les représentants des organismes de santé autochtones, à la fois pour discuter des priorités communautaires concernant la pertinence des médicaments et pour rechercher des personnes et des communautés intéressées à s'engager avec le réseau.
Planification et coordination d'événements de mobilisation communautaire du réseau en personne avec les communautés autochtones
• Participer à la planification de cercles de discussion en personne en collaboration avec les communautés autochtones sur les expériences communautaires liées à la polypharmacie, à la déprescription et à l'utilisation sûre et appropriée des médicaments.
• Rassembler et analyser les résultats (thèmes clés) des cercles de discussion, éclairant le développement ultérieur d'un outil ou d'un processus qui soutient l’utilisation appropriée des médicaments.
Éducation/Expérience
Maîtrise
Domaine d’étude : Diplôme universitaire avec une formation dans le domaine de l’engagement communautaire, la santé, des sciences sociales, les communications ou de l'éducation (ou d'autres domaines connexes).
Expérience de travail : 2 ou 3 ans
Compétences requises
• Bilinguisme français/anglais,
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles,
• Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision,
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, souci du détail et capacité à gérer un agenda complexe,
• Excellentes compétences informatiques et connaissance d'une variété de logiciels (par exemple Microsoft Word, Excel, Outlook, etc.),
• Bonnes compétences en matière de coordination de projets,
• Capacité à gérer simultanément plusieurs programmes et/ou priorités,
• Bonne connaissance des principes et meilleures pratiques d'équité, de diversité et d'engagement ,
• Expérience préalable en engagement du public, un atout ,
• Expérience dans l'établissement de relations respectueuses avec les communautés autochtones, un atout,
• Connaissance de l'histoire, des visions du monde, des protocoles et des principes de souveraineté des données autochtones (ex., PCAP®), un atout,
• Certification IAP2 (Association internationale de participation publique), un atout.
Information additionnelle
Statut : Temporaire, temps plein
Échelle de rémunération : 48,503.00$ - 90,090.00$ Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : En journée du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité pour les horaires
Site de travail : Hybride
À noter que les candidat(e)s faisant la requête de travailler 100% à distance seront considérés et ce, en accord avec la politique de travail à distance en place.
Pourquoi travailler avec nous?
• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
•Télémédecine,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Garderie sur les lieux de travail,
• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
• Programme d'aide aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca
