Technicien.ne de laboratoire (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J0424-1576
Titre du poste :
Technicien.ne de laboratoire (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
HOPITAL GENERAL DE MONTREAL
Catégorie de poste :
Recherche et enseignement
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Salaire :
40,531.40 $ - 60,824.40 $ /année
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1



Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Le laboratoire du Dr. Ferri est un laboratoire de recherche translationnelle faisant partie des Laboratoires de chirurgie thoracique et de recherche sur le cancer du tractus gastro-intestinal supérieur (https://www.mcgill.ca/thoracic/research-innovation) du Centre Universitaire de Santé McGill (CUSM). Nous recherchons un.e technicien.ne de laboratoire ayant beaucoup de motivation et de l’expérience en recherche sur le cancer de l'œsophage et de l'estomac.

La personne titulaire du poste fera partie d'une équipe multidisciplinaire et sera impliquée dans plusieurs projets :
• Dérivation et maintenance de systèmes de modèles organoïdes d'origine humaine ,
• Traitement d'échantillons de tissus et de sang humain pour des analyses de génomiques, de transcriptomiques et de protéomiques ,
• Optimisation et performance des écrans de médicaments à haut débit pour évaluer la réponse au traitement dans des modèles de cancers de l'œsophage et de l'estomac.

Fonctions et attributions
• Participer à la mise en œuvre de projets et d'expériences de laboratoire ,
• Effectuer des manipulations expérimentales, y compris l'optimisation et le développement de procédures ,
• Enregistrer les résultats, effectuer des calculs et compiler des données.
• Maintenir des dossiers, des fichiers et des bases de données ,
• Utiliser une variété d'équipements appropriés aux tâches assignées,
• Aider à la préparation de rapports et de manuscrits ,
• Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives,
• Examiner et se familiariser avec la littérature pertinente,
• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande du superviseur ou de la superviseure immédiate.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation : Baccalauréat
Domaine d’étude : Biologie, Immunologie ou domaine connexe
Expérience de travail : Am moins 1-2 ans

Compétences requises

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ,
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe avec un minimum de supervision après une formation appropriée ,
• Fait attention aux détails et est capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois ,
• Expérience de travail en culture cellulaire, de préférence avec des lignées cellulaires primaires et des tissus humains ,
• Capacité à dépanner les procédures et protocoles ,
• Capacité à travailler avec des cliniciens et des scientifiques fondamentaux.

Information additionnelle

Statut : Temporaire, temps plein
Échelle de rémunération : 40,531.40$ - 60,824.40$ Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 9h à 17h
Site de travail : Hôpital général de Montréal, 1650, avenue Cedar, Montréal

Pourquoi travailler avec nous?

• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
•Télémédecine,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Garderie sur les lieux de travail,
• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
• Programme d'aide aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Possibilité de travail flexible et plus encore!


https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca