Associé(e) de recherche (Institut de recherche)

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Numéro de concours :
J1222-0163
Titre du poste :
Associé(e) de recherche (Institut de recherche)
Organisation :
Institut de recherche du CUSM
Lieu de travail :
SITE GLEN
Catégorie de poste :
Recherche et enseignement
Statut du poste :
Temps plein temporaire
Quart :
Emploi de jour
Postes ouverts :
1

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Sous la direction du Dr Mitchell, le ou la candidat(e) retenu supervisera et gérera une clinique randomisée multicentrique dans le domaine des maladies rares.

Fonctions et attributions
Sous la direction du superviseur immédiat, le ou la titulaire du poste devra :
• Participer activement à l'exécution du projet de recherche en cours "Adalimumab pour la douleur chez les personnes atteintes de
mucopolysaccharidose"
• Etre responsable de diverses tâches administratives (y compris les budgets, la gestion des réunions et des groupes de discussion, la rédaction des procès-verbaux et la rédaction des subventions/protocoles) ,
• Supporter et supervise les membres du laboratoire dans leurs projets de recherche ,
• Fournir une formation aux nouvelles recrues, aux étudiants et au personnel ,
• Etablir des méthodes de recherche, conçoit un protocole et fait progresser la recherche
• Résoudre les problèmes de recherche et résout les problèmes de conception
• Examiner et évalue les résultats de la recherche et détermine les résultats, prépare des rapports et des manuscrits
• Participer à la collaboration locale, nationale et internationale
• Participer aux réunions de groupe et à la gestion générale quotidienne des projets de recherche du Dr Mitchell,
• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande du superviseur immédiat

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

• Expérience antérieure comme chercheur postdoctoral, assistant(e) de recherche ou associé(e) de recherche
• Expérience en coordination et gestion de projets,
• Expérience en analyse de données et statistiques
• Expérience solide en rédaction scientifique (publications révisées par les pairs et demandes de subventions),

Compétences requises

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais,
• Esprit d'équipe, excellentes habiletés organisationnelles, rigueur ,
• Autonomie, capacité à travailler avec un minimum de supervision ,
• Compétences en résolution de problèmes ,
• Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit ,
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles ,
• Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision.

Information additionnelle

Statut : Temporaire, temps plein
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi (flexible)
Site de travail : Site Glen


https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d’alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca