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SOMMAIRE DU POSTESous la supervision générale du Chef du service des systèmes d’information cliniques etspécialisés, la personne titulaire collabore aux projets d’architecture et de développement dessystèmes d’information cliniques et spécialisés, assure la planification et coordonne le travail d’une équipe d’analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats, la planification des opérations de production et assure l’exécution efficiente des tâchesopérationnelles requises.Planification et développement ,Développe des nouveaux systèmes cliniques, modules (fonctionnalité), amélioration,évolution et corrections des problèmes de production. Évalue et priorise les demandes desclients et usagers et analyse techniquement et fonctionnellement leurs demandes. Rédige ladocumentation requise afin de refléter les modifications, mise à jour et évolution dessystèmes. Vérifie et valide les livrables selon les spécifications fonctionnelles et techniques.Déploie et met à niveau les systèmes cliniques et spécialisés dont il est responsable encollaboration avec les différents fournisseurs et clients. Suit les activités de coordination etde communication avec les différentes parties prenantes (CUSM, ministère, autres CHU etCISSS).Architecture ,Collabore aux projets d’architecture, de développement et d’intégration des systèmescliniques et spécialisés. Assure la planification et coordonne le travail d’une équiped'analystes en développement, support, intégration et le suivi opérationnel. Participe etconseille dans les différentes phases du développement du logiciel (SDLC). Élabore destableaux de bord des systèmes de surveillance pour améliorer la disponibilité et lesperformances des systèmes en production.Expertise et projets technologiques ,Procure des services d’expert-conseil aux gestionnaires, chargés de projets, collèguesanalystes et techniciens. Rencontre les clients, analyse leurs besoins et les conseillerelativement aux solutions technologiques disponibles et aux coûts associés. Planifie la miseen oeuvre des solutions retenues incluant les requêtes de service appropriées.Administration et support , Assure l’analyse technique et fonctionnelle des problèmes de production rapportés par lesusagers, les centres d’appels et les outils surveillance. Développe (programme) les correctifsnécessaires aux problèmes rapportés. Coordonne les activités de maintenance et de supportavec les autres groupes (intégration, sécurité, infrastructures, etc.). Est responsable d’assurer une réponse experte et immédiate à tout problème survenant sur l’ensemble dessystèmes cliniques et spécialisés incluant la mise en place des plans de mesures d’urgence
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EXIGENCES du POSTE· Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaireappropriée.
Autres connaissances :· Maîtrise de la programmation Java et connaissance d’autres langages· Expérience approfondie dans le développement d’applications d’entreprise J2EE (JEE) avecconstruction (build) et l’intégration incrémentale (Jenkins ou équivalent)· Expérience dans le développement des applications Web et des services Web (SOAP et RESTFull) avec la technologie Java· Connaissance de bases de données (Oracle, Sybase, MySQL) et d’Unix (Solaris) et Linux· Excellente connaissance des serveurs d’application (JBoss et Tomcat). Ceci inclut l’installation et la configuration· Connaissance des systèmes de contrôle de version Git et SVN· Expérience en assurance-qualité (automatisation des tests unitaires, d’intégration et de volume)· Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit· Excellente capacité à rédiger de la documentation fonctionnelle et technique· Aptitudes interpersonnelles et approche clientèle· Excellente capacité d’analyse, de recherche de solutions et d’autonomie· Bonne gestion des priorités opérationnelles· Approche-conseil, esprit de synthèse, innovation et efficacité
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca
