Infirmier / Infirmière - Unité de Soins Intensifs néonatals

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Job Number:
J0819-0603
Job Title:
Infirmier / Infirmière - Unité de Soins Intensifs néonatals
Organisation:
MUHC
Work Location:
HOPITAL DE MONTREAL POUR ENFANT
Posting Date:
March 12, 2024
Job Category:
Nursing
Job Type:
Part time
Salary:
$24.08 - $39.00 /Hour
Shift:
Flexible
Open Positions:
3



Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

L’unité de soins intensifs en néonatalogie est constituée de 52 lits de soins aigus de niveau III. Elle se spécialise dans les soins aux nouveau-nés extrêmement prématurés, prématurés ou à terme nécessitant des soins critiques. Nos infirmières sont des membres importants d’une équipe multidisciplinaire dynamique qui prodigue des soins ainsi que du support aux nouveau-nés et leurs familles dans un environnement de soins pour adulte.
Un défi excitant vous attend!

Site web de l’organisation

www.cusm.ca/carrieres

Compétences requises

 Démontre un réel intérêt pour la néonatologie.
• Détenir un permis valide de l’OIIQ
• Démontrer de très bonnes habiletés interpersonnelles
• Ouverte aux nouvelles technologies et à la recherche
• Reconnaître l’importance du travail d’équipe au sein de l’équipe multidisciplinaire
• Démontrer de très bonnes habiletés techniques et de la dextérité
• Apprécier travailler dans un environnement changeant et stimulant
• Bon sens analytique et de résolution de problèmes.
• Excellente habileté au niveau de la communication interpersonnelle.
• Démontre du leadership au sein de l’équipe interdisciplinaire.
• Habileté à collaborer et travailler de façon autonome

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.